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Transformando empresas | Transformando pessoas

EMPREENDEDORISMO & INOVAÇÃO

- - transformando realidades - -

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GESTÃO ÁGIL

- - métodos dinâmicos de gestão - -

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PROCESSOS CRIATIVOS

- - criatividade como elemento de transformação - -

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PROCESSOS INTELIGENTES

Negócios contemporâneos facilitados com ferramentas digitais, inteligência de mercado e talentos engajados. Atuação baseada em projetos com atividades integradoras e desafiadoras.

FEITO POR GENTE

Negócios pensados e implementados por pessoas, para pessoas! Trabalhamos em conjunto com a equipe do cliente na construção das soluções para alcançar os melhores resultados.

CRIATIVIDADE

Criatividade com seriedade e foco em pró soluções para os diversos ramos de negócios. Assessoramos para a cocriação de excelência nos processos, articulando os talentos na empresa em prol da implementação das melhores soluções para os negócios.

PERSONALIZAÇÃO

Nosso método é atuar junto ao cliente, respeitando a cultura organizacional, transferindo conhecimento e construindo pró soluções de forma orientada, colaborativa e continuada.


NOSSA HISTÓRIA


Somos uma organização focada na criação de soluções em gestão para pequenas e médias empresas e de soluções baseadas em desenvolvimento de talentos para todos os portes e segmentos empresariais. Com uma rede de profissionais especialistas em diversas áreas do conhecimento, focamos nossas ações em promover proatividade e inovação com nossos clientes e parceiros.

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Movidos pela inquietude sobre a forma de atuação das empresas tradicionais, em 2003 criamos uma atividade alternativa e informal de trabalho para auxiliar pessoas e empresas que visavam empreender. Em 2005 nossa estrutura já tomava corpo como uma organização formalizada e atuante no mercado de consultorias e assessorias.

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Em 2011, com o incentivo ao desenvolvimento de novos processos de trabalho, iniciamos a construção da nossa metodologia e o start para os nossos três programas que se aprimoram constantemente: o Programa de Educação Empreendedora e Inovação, o Programa de Desenvolvimento do Capital Humano e o Programa de Excelência na Gestão.

DESTAQUES

DESIGN DE SERVIÇOS

Estratégias de negócios baseadas no conjunto de conhecimentos, técnicas e ferramentas que unem o Service Blueprint, o omnichannel, os pontos de contato, os princípios de serviço e o Design Thinking na criação de soluções contemporâneas tanto para empresas de serviços, como para o varejo, indústrias e ONGs.

BRANDING - GESTÃO DE MARCAS

Estratégias de negócios que objetivam o reconhecimento da marca como vantagem competitiva no mercado. Tornar uma marca mais conhecida, mais desejada e positiva na mente e no coração dos seus consumidores envolve desde a concepção da marca até as ações cotidianas de marketing da empresa.

Consulte sobre o Registro de Marcas

METODOLOGIAS ATIVAS DE APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO HÍBRIDA

Desenvolver talentos tem sido um dos grandes desafios das empresas e das pessoas. É nesse enfoque que atuamos com metodologias ativas de aprendizagem para desenvolver o Capital Humano nas organizações. Baseados nos estudos sobre a aprendizagem humana, adotamos a Aprendizagem Baseada em Problemas, a Metodologia da Problematização, o Flipped Classroom, a Aprendizagem Baseada em Projetos, o Peer Instruction, a Sala de Aula Invertida, a Gamificação, o Team Based Learning e as Atividades Desafiadoras para oferecer experiências que favoreçam ao participante cocriar, discutir, praticar e multiplicar aquilo que aprende e desenvolve.



EMPREENDEDORISMO

"Empreender é ter em si a vontade de agir, a capacidade de idealizar e o talento de efetivar projetos e negócios, transformando sonhos em realidades."


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LIDERANÇA ALÉM DOS NÚMEROS

"Liderança e gestão no contexto contemporâneo requerem a constância na busca de novos conhecimentos, de novas tecnologias e do entendimento que a gestão se faz além dos números."



CASES DE DESTAQUE

Metodologia, criatividade, disciplina e envolvimento dos colaboradores são bases estruturantes para o sucesso dos projetos.

Ferramentas e técnicas contemporâneas se alinham com as atitudes das equipes de trabalho e, como consequência, surgem experiências transformadoras e gratificantes.

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Desafios abrangentes podem ter soluções simples.

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VEJA ALGUNS EXEMPLOS

RELACIONAMENTO COM O CLIENTE

Nossa experiência foi atuar sobre o problema "falta de pessoal qualificado no atendimento ao cliente e na divulgação comercial" em um varejo do ramo de alimentação fitness. Identificamos grande utilização do TEMPO das PESSOAS da equipe de atendimento com retrabalhos e informações equivocadas para os clientes. Solução: implementação do projeto que introduziu a utilização de uma plataforma de Inbound Marketing e Social Media Marketing de simples utilização, um novo site com fácil navegabilidade, a implementação do Chatbot e um treinamento de experimentação e simulação. Resultado: melhoria da satisfação do cliente em 62%, aumento nas vendas em 46% e ROI - retorno do investimento de 263% em 6 meses.

TREINAMENTOS EFICAZES

Nossa experiência foi atuar sobre o problema treinamentos caros e ineficientes para equipes de varejo em diversos municípios no Brasil. Identificamos que havia grande DESGASTE FÍSICO das PESSOAS que viajavam seguidamente para ministrar os cursos, ALTOS CUSTOS com deslocamento, hospedagem e alimentação, além da BAIXA SATISFAÇÃO dos líderes locais e das equipes de trabalho pelos métodos tradicionais utilizados. Solução: implementação de metodologias ativas de aprendizagem, adequação dos treinamentos com Metodologias Híbridas em duas plataformas EaD, assessoramento na produção de conteúdo (ebooks, cards, infográficos, quiz, fóruns, ...) e treinamento da equipe de multiplicadores nas metodologias ativas e uso das plataformas EaD.

INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM QUALQUER LUGAR

Nossa experiência foi atuar sobre o problema da impossibilidade de decisões ágeis e assertivas por parte do EMPRESÁRIO. Identificamos que havia ATRASO e DISPARIDADE nas INFORMAÇÕES GERENCIAIS, gerando decisões equivocadas que repercutiam negativamente nos resultados do negócio. Solução: implementação de um ERP (sistema de gestão) adequado aos processos da empresa, treinamento sobre as melhores práticas de gestão e atuação inovadora para uma cultura digital na gestão. Resultado: redução de 88% nos custos com produção de informações gerenciais, redução de 22 dias para 5 minutos na disponibilização de informações qualificadas, proporcionando decisões mais assertivas.

79

projetos concluídos

34

clientes beneficiados

2.016

pessoas treinadas

9

redes constituídas

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Os programas desenvolvidos visam ampliar a capacidade das organizações no contexto competitivo em que estão inseridas, correlacionando as estratégias de negócios para um crescimento sustentável no longo prazo.

Abordam as estratégias organizacionais com destaque pela exploração das tendências de mercado e os aspectos externos à organização, ao mesmo tempo em que promove a crítica interna na identificação dos potencias diferenciadores e das oportunidades de melhoria perante os cenários identificados. Essa prática atribui um entendimento coletivo atrelado ao alinhamento estratégico definido, sobre o seu desdobramento em objetivos e metas e sobre seus planos de execução, contribuindo para o alcance dos objetivos e ao sucesso.

Qualificam os processos de trabalho visando a adoção de tecnologias inovadoras que facilitam as rotinas e criam valor agregado para atender as novas (e velhas) demandas de consumo, ora influenciadas pela transformação digital.

Valorizam as pessoas como elementos fundamentais na criação de valor na organização. Como talentos transformadores são incentivados a atuar coletivamente na criação de soluções diferenciadas, gerando reconhecimento pessoal e institucional.

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA E INOVAÇÃO

PEEI
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  • consciência empreendedora
  • atitude empreendedora
  • conhecimento de mercado
  • soluções proativas
SAIBA MAIS

solicite por e-mail

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO

PDCH
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  • competências individuais
  • competências coletivas
  • cocriação
  • engajamento
SAIBA MAIS

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PROGRAMA DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO

PEG
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  • (re)pensar estratégico
  • dinâmicas de mercado
  • alianças estratégicas
  • competências organizacionais
SAIBA MAIS

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BENEFÍCIOS GERADOS COM OS PROGRAMAS IMPLEMENTADOS

Nossa atuação visa criar benefícios duradouros para as organizações, para as pessoas e para a sociedade.
  • ENGAJAMENTO

    consistente

  • SATISFAÇÃO

    mútua

  • TECNOLOGIAS

    inovadoras

  • ATITUDE

    proativa

  • RESULTADO

    superior

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Estamos em constante disponibilização de soluções complementares aos nossos programas de desenvolvimento empreendedor. Veja os mais recentes:

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Leis de incentivo

O potencial de transformação social que a cultura e o esporte proporcionam por meio de projetos qualificados e sustentáveis.

Conhecimento, governança, gestão e compliance como premissas desde a elaboração até a conclusão dos projetos.

GESTÃO E PESSOAS

Registro ponto mobile

Processos inovadores de trabalho requerem um controle ponto digital, moderno, prático e de acordo com a legislação brasileira.

Um método ágil, dinâmico e econômico que facilita as rotinas de gestão das jornadas de trabalho das organizações.

GESTÃO E MARKETING

Registro de marca

O registro da marca é a única forma de proteger esse patrimônio legalmente contra possíveis copiadores e da concorrência.

A marca e de tornar a organização mais conhecida, mais desejada e mais positiva na mente e no coração dos clientes.

CAPITAL HUMANO

Jovem Empreendedor

O protagonismo empreendedor das novas gerações.

O projeto jovem empreendedor objetiva desenvolver atitudes colaborativas na cocriação de soluções que atendam às necessidades sociais de forma sustentável e inovadora.

CONTATO

Estamos em constante movimento, dispostos e abertos a cocriar soluções inovadoras e promover a evolução dos negócios de forma sustentável e continuada.

Envie-nos as suas sugestões, dúvidas ou solicite uma visita!

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